terça-feira, 8 de outubro de 2013

Ao completar 20 dias de greve, bancários da Bahia e Sergipe fecham 1.009 agências

Após as assembleias da categoria realizadas na segunda-feira (07), que rejeitaram a proposta apresentada pela Fenaban na última sexta-feira (04), os bancários continuam em greve, completando 20 dias de paralisação. Já são quase 12.000 unidades fechadas em todo o país.
greve-bradesco-04.10
Na base da Federação dos Bancários, 1.009 agências permanecem sem funcionar, sendo 837 na Bahia e 172 em Sergipe. Na base do Sindicato da Bahia, 477; de Vitória da Conquista, 71; de Feira de Santana, 34; de Ilhéus, 27; de Irecê, 37; de Jacobina, 28; de Jequié, 27; de Itabuna, 37; de Camaçari, 17; de Barreiras, 57; e de Juazeiro, 25.
Os trabalhadores demonstram determinação de seguirem firmes até que os bancos atendam às reivindicações da categoria, no que diz respeito à valorização profissional e melhores condições de trabalho. A proposta feita pela Fenaban prevê 0,97% de aumento real (reajuste de 7,1%) e nenhum avanço para questões consideradas prioritárias pelos bancários. 
As principais reivindicações dos bancários

> Reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação)

> PLR: três salários mais R$ 5.553,15.

> Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese).

> Auxílios alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

> Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários.

> Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que precariza as condições de trabalho, além da aplicação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas.

> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós-graduação.

> Prevenção contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários.

> Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de negros e negras.
Fonte: Feeb/BA-SE

Nenhum comentário:

Postar um comentário