Os funcionários do Bradesco não estão nada satisfeitos com o PCCS. O atual Plano de Cargos, Carreira e Salários não possui critérios objetivos para a promoção, fato que facilita o favorecimento e o apadrinhamento.
Em outras palavras, hoje, o bancário não tem como acompanhar as promoções, por isso, ignora os passos que deve tomar na carreira, e ainda, quais os requisitos avaliados pelo banco para a promoção.
Um PCCS justo é uma das prioridades da pauta de reivindicações entregue à organização financeira recentemente. Outro ponto muito criticado no plano é a difícil ascensão profissional.
Hoje, o empregado se dedica, cumpre todas as tarefas, inclusive as metas absurdas impostas pela empresa, e não ganha nada. Pelo contrário, ainda tem a meta aumentada no dia seguinte.
A atitude é o retrato do desrespeito com o trabalhador, principal responsável pelo lucro bilionário do Bradesco. No primeiro trimestre, a lucratividade do banco foi de R$ 2,919 bilhões.
Fonte: O Bancário
Nenhum comentário:
Postar um comentário