Bancários do Itaú param por uma hora em Itabuna

Seguindo orientação da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe em unidade com a Confederação Nacional dos Trabalhadores do ramo Financeiro (Contraf), o Sindicato dos Bancários de Itabuna organizou a paralisação dos Bancários da agência do Itaú por uma hora atrasando o inicio de funcionamento da unidade para o meio dia.

O Dia Nacional de Luta dos bancários do Itaú acontece com um protesto às demissões, que de março de 2011 até agora já somam 13.699, contrastando com o lucro em 2011 de R$14.640 bilhões e 2012 R$14.043 bilhões.

DIFERENÇA INJUSTA

O total desembolsado pelo banco para pagar a PLR em2012 para seus funcionários foi de R$ 702 milhões. Enquanto isso, o Itaú pagou de bônus aos 15 membros da sua diretoria executiva R$ 125 milhões. Ou seja, cada um deles recebeu uma remuneração anual de R$ 8,3 milhões. Pode?

Além disso, com a redução de pessoal, quem fica é sobrecarregado com as metas abusivas e a pressão para captar depósitos e vender produtos com títulos de capitalização, previdência privada, seguro, etc. com ameaças constantes da perda do emprego. O resultado disso tudo é o estresse e as doenças ocupacionais psicossomáticas.

HORÁRIO ESTENDIDO

Os funcionários do Itaú continuam sofrendo com a adoção de horários diferenciados em centenas de agências por todo o país. A mudança ocorreu unilateralmente e os bancários tiveram de se adequar. A medida trouxe sobrecarga de serviços, causando consequências diretas no emprego, jornada, organização de trabalho e, principalmente, na qualidade de vida dos trabalhadores, fragilizando ainda a segurança de bancários e clientes. De um dia para o outro, muitos perderam cursos, faculdades e sentiram que sua vida pessoal se transformou em caos.

ESSE CARA

“O cara que só pensa no programa AGIR toda hora,

sempre com medo de perder o emprego. Que deixa de

lado estudos e a família, que aceita o horário estendido,

que sofre para bater as metas, que encara perigos como

assaltos e doenças. Esse cara que, mesmo sendo caixa,

é cobrado com metas diárias, mas que não recebe

nenhum centavo do programa.

Que tem de vender uma cesta de produtos cada vez

maior, mas ao mesmo tempo cuidar para não dar erro no

caixa e também para não demorar no atendimento. Esse

cara que viu o Itaú cortar postos de trabalho e demitir

quase 8 mil trabalhadores em 2012, esse cara é você.

Você que sente na pele a falta de funcionários, que fica

sobrecarregado e vê seus colegas adoecerem e serem

demitidos, que é obrigado a aceitar calado o banco

mudar as regras do programa no meio do jogo.”

Esse cara é você, bancário e bancária do Itaú.

BANCÁRIOS DO ITAÚ EXIGEM RESPEITO!